Eşit işe eşit ücret ve madenci riski gibi konulardaki taleplerini yetkililere iletmek amacıyla imza kampanyası başlatan işçiler, toplanan imzaları ilgili Bakanlıklara ve TKİ Genel Müdürlüğü'ne PTT aracılığı ile göndereceklerini belirtirlerken, konu hakkında basın açıklaması yapan Türkiye Maden İşçileri Sendikası Yatağan ve Havalisi Şube Başkanı Süleyman Girgin, TKİ'nin en fazla gelir eden kurumlar arasında yer aldığını belirtti ve bu kazancın TKİ bünyesinde çalışan madencilere de yansıması gerektiğine vurgu yaptı.
Özellikle 2005 yılının ardından TKİ'de işe başlayan madencilere asgari ücretin 1,2 katı kadar ücretin layık görüldüğünün altını çizen Süleyman Girgin; “TKİ 2011 yılında 511 milyon TL, 2012 yılında da 1 milyar TL kâr etmiştir.
Karlılıkta Kamu ve özel sektör içinde 10. sıradayız. Geli Müessesesi'nde 4 günlük çalışma ile bir aylık ücretler karşılanıyor, geri kalan 26 günlük çalışma devletin kasasına gelir olarak giriyor.
Bu rakamları gururla söylüyorsak bu çalışanların sayesindedir.
Ancak trilyonlarla ve yüz milyarlarla ifade edilen iş makinelerini kullanan, bakımını yapan, teknik ve idari işlerini takip eden işçi arkadaşlarımız asgari ücretin 1.2 katı ile 1.6 katı arasında ücret almaktadırlar. Türk-İş'in yaptığı araştırmaya göre ise 4 kişilik bir ailenin geçinebileceği ücret 3.260 TL dolayındadır.
Madenciler olarak işyerlerimizde ücret adaleti sağlanmasını, madenci riski verilmesini ve madencilerin hak ettiği ücreti almasını istiyoruz. Bu konuda öncelikli olarak Genel Müdürlüğümüz den destek istiyoruz.
Daha sonraki günlerde imza kampanyalarımız devam edecektir” ifadelerini kullandı.
İlk Dilekçe TKİ Genel Müdürlüğü'ne
Ayrıca, TKİ Genel Müdürü Mustafa Aktaş'a gönderilen imzalı dilekçelerde; “Türkiye Maden İşçileri Sendikası ile Kamu İşverenleri Sendikası arasında Türkiye Kömür İşletmeleri Kurumu Genel Müdürlüğü işyerleri için akdedilecek olan 14. dönem ( 01 Ocak 2013 – 31. 12. 2014) İşletme Toplu İş Sözleşmesi görüşmelerinde; 1. Eşit işe eşit ücret ilkesinin esas alınması, 2. Madenci riski, 3. Vardiya zammı, 4. İş riski ve iş güçlüğü gibi maddelerin Toplu İş Sözleşmesi'nde yer alması için gerekli katkıyı sağlamanız hususunu arz ederiz. Saygılarımızla” ibarelerinin yer aldığı görüldü.
Talep Bakan Taner Yıldız'a Bizzat İletilmişti
Hatırlanacağı üzere TKİ bünyesinde çalışan madencilerin uzun süredir mücadele verdiği “madenci riski” konusu Enerji ve Tabi Kaynaklar Bakanı Taner Yıldız'ın geçtiğimiz yıl gerçekleştirdiği Yatağan ziyareti sırasında Maden-İş Sendikası Yatağan ve Havalisi Şubesi Başkanı Süleyman Girgin tarafından Bakan Yıldız'a; “Bir konuda sizden söz almak istiyorum. İşçi sağlığı ve iş güvenliği konusundaki hassasiyetinizi ve çalışmalarınızı Genel Başkanımızdan duyuyoruz ve size bu konuda teşekkür ediyoruz. Özellikle son zamanlarda yer üstü ve yer altı ocaklarında, en son Afşin Elbistan'da madencilerin adı ölümlerle anılmaya başladı. Madencilik kolu en ağır iş kolu. Sizin yetki alanınızda değil ama mevcut Toplu İş Sözleşmemize olabiliyorsa ek bir protokolle, olamıyorsa da devlette devamlılık esastır, biz sabretmesini biliriz, bir sonraki toplu iş sözleşmesi görüş-melerinde madencilik riski adı altında madenci kardeşleriniz için bir madde konulmasını istiyoruz” sözleriyle iletilmiş, Bakan Taner Yıldız ise konunun yetkisi dışında olduğunu belirterek; “Bizim için maden ocakları hiçbir işçimizin sağlığından daha önemli değildir ancak yetkimi aşmamam lazım. Konu hakkındaki talebinizi Çalışma Bakanımız sayın Faruk Çelik ile görüşeceğim ve yardımcı olacağım” şeklinde cevap vermişti.
Konunun halen süren Toplu İş Sözleşmesi görüşmelerinde değerlendirilip değerlendirilme-yeceği ise merak konusu.
