Yandaş medyada “ Müjde” olarak sunulan bu yasa ile 30 kişiden az işçi çalıştırılan işyerlerinde Sendikalı olan işçinin işten atılması daha kolay hale gelecektir. 30 kişiden az işçi çalıştıran işyerlerinde Sendikal örgütlenmenin önü kapatılıyor. Ülkemizdeki işyerlerinin yüzde 85'i otuz ve otuzdan az işçi çalıştırdığı dikkate alındığında amacın örgütlenmeyi zorlaştırmak olduğu açıkça görülmektedir.
Mevcut halde Sendikal nedenlerle işten atılan işçiye 12 Aylık tutarında tazminat ödeniyordu.
Yılan hikâyesine dönüşen ve sonunda sosyal taraflarla uzlaşılan mutabakatın dışında, meclis görüşmelerinde işçi aleyhine değişiklikler yapılmasını protesto ediyoruz.
İşçinin rızası olmadan ve işçiden saklanarak son dakika değişiklikleri ile işçileri doğrudan ilgilendiren konularda yasa çıkaranlar veya buna onay verenler gerekli cevabı yine işçiden alacaklardır.
Sayın Cumhurbaşkanımızdan mevcut Sendikal hakları geriye götüren tüm yasa maddelerini veto etmesini bekliyoruz” dedi.
