GREV, ÇALIÅžANLARIN İNSAN GİBİ YAÅžAYABİLECEKLERİ BİR HAYAT KURMALARI İÇİN ÖZLÜK VE EKONOMİK HAKLARININ ALMASINDAKİ KUVVETLİ BİR ARAÇTIR.
Kamu çalışanları özellikle KESK ve KESK'e bağlı sendikalar 12 Eylül faşizminden sonraki süreçte adeta demokrasi dersi vererek, kamu çalışanlarının da sendika hakkı olduğu şiarıyla sendikalarını kurmayı başarmışlardır. Sendika bir hak alma aracı olduğu için sendikaların olmazsa olmazlarından olup toplusözleşme ve grev hakkının kullanılması da bir haktır. KESK ve bağlı sendikalar değişik zamanlarda haklarını mücadeleyle aldığı için miting ve iş bırakma gibi can alıcı eylemlerde de mücadele tarihine imzasını atmıştır. 11 Aralık 2003 ve 25 Kasın 2009 tarihli 1 günlük iş bırakma eylemleri kamu çalışanları mücadele tarihinde önemli günlerdendir. KESK şu anda da en başta grevli toplu sözleşme hakkımızı kullanmak ve meşrulaştırmak için tüm yurtta 21 Aralık 2011 Çarşamba günü 1 günlük grev kararı almıştır. AKP hükümetleri dönemi ile kadrosuz, sözleşmeli ve kısmi zamanlı, güvencesiz çalışma dönemi açılmıştır. Güvencesiz çalıştırmak bir insanlık suçudur. KESK;
- Güvenceli İstihdam
- İnsanca yaşayacak ücret
- Baskı ceza ve sürgünleri durdurmak,
- Ek ödemelerin emekliliğe yansıtılması için grev kararı almıştır. Can alıcı bu dört madde tüm çalışanların güvenceli çalışmasını amaçlayan, geleceğini sigortalayan bir yaşam tarzı olacaktır.
Konfederasyonumuz KESK tüm çalışanların geleceğini güvenceye alma düşüncesiyle çalışanların yaşam sigortasıdır.
Mücadele tarihimize baktığımızda 42 yıl önce 10 Ararlık 1969'da Türkiye Öğretmenler Sendikasının boykotu bize en büyük rehberdir. 1969'da TÖS'ün boykot bildirisinde “Türkiye eğitiminin ve öğretmenlerin içinde bulunduğu bunalım dayanılmaz dereceye gelmiştir. Yabancı etkiler altında sırtı halka dönük, eşitlikten uzak, tüketici, kalitesiz eğitim, yıllardır çocuklarımızı, halkımızı ve öğretmenlerimizi bıktırmıştır. Bu güne kadar yapılan her uyarıyı ve düzeltici her uygulamayı çeşitli iftiralarla boğan iç ve dış çıkarcılar bu bakımsız ve perişan devlet eğitimini halkın çocuklarına bırakıp kendi çocukları için özel okullar açmışlar ve açtırmışlardır.” denilmektedir.
Demek ki 42 yıl önce halkın değil kendilerinin çıkarlarını düşünenler bugün de bu düşüncelerden vazgeçmemişlerdir. 42 yıl öncesinde bize devredilen bu onurlu görevi 21 Aralık'ta fazlasıyla yerine getireceğiz. 1969 yılında TÖS'ün boykotunun suç olduğunu söyleyen İçişleri Bakanına boykot komitesi cevabında “En büyük kanun haktır. İnsanları aç bırakmak, eğitimsiz bırakmak, kıymak, baskı altına almak kanun değildir. Ortada birde anayasa vardır. Boykotumuz Anayasa çerçevesinde demokratik bir harekettir. Anayasamıza aykırı antidemokratik kanunları ısıtıp, ısıtıp ortaya atmak kanun değildir”. denmiştir. Yasakçı zihniyet 42 yıl önce ne ise şimdi de odur. Bize düşen görev yasakları kırmak, haklarımızı kullanmaktır. Bizler kamu çalışanları olarak grev hakkımızı Anayasamızın 90. Maddesinin son fıkrasından almaktayız.
Sonuç olarak 21 Aralık'taki yapacağımız Kamu Çalışanları 1 Günlük grev yasaldır, yasal dayanaklarımız vardır. Yasal dayanaklara ve örnek hukuki kararlara yarınki yazımda yer vereceğim.
21 Aralık grevimiz eğitimi ve sağlığı parası olanların satın alabileceği bir meta haline getiren AKP Politikalarına karşı bir direnmedir.
21 Aralık grevimiz 103 yıldır devam eden, uzun soluklu devrimci-demokrat öğretmen mücadelesi tarihinin bize yüklediği tarihi bir görevdir. Bu görevi onurla ve coşkuyla yerine getireceğiz.
KESK'li ve KESK'e üye olmayan tüm kamu çalışanlarını bu onurlu görevde omuz omuza olmaya çağırıyorum. Birlikte daha güçlüyüz.
