Emekliye ayrılan işçi sayısına göre kadrolu alınan işçilerin çok az olduğunu belirten Maden-İş Sendikası Yatağan Åžube Başkanı Süleyman Girgin, “artık bu alımlar yaraya merhem olmuyor. Sosyal hizmetlerdeki taşeron işçiler acilen kadroya geçirilmeli. Hükümet kesenin ağzını her yere açıyor, nedense işçi alımına gelinmece kapatıyor ” diyerek bir yazılı basın açıklaması yaptı.
Açıklamasına, “GELİ'de işçi alımları yaraya merhem olmuyor, sosyal hizmetlerdeki taşeron işçiler de, kadroya alınmalıdır” diyerek başlayan Girgin, bu konuda duyduğu sıkıntıları dile getirdi.
Personel azlığından, özellikle kalifiye elaman sıkıntısı dolayısıyla en kârlı kuruluş olan GELİ'nin zor günler geçirdiğini belirten Girgin, yaptığı açıklamada; “Müessesemizde vasıflı işçi sayısı azalıyor.
Üretime yönelik işçi alımı kısıtlanıyor.
Çalışma sistemi 3 vardiyadan 2 vardiyaya düştü. Bu gidişle tek vardiyaya düşülecek.
İş makinelerimiz içimizi burkarak boş yatıyor. Meydana gelen iş açığı taşerona devrediliyor.
Son üç yılda üretim aynı olmasına rağmen, temmuz ayları itibariyle sosyal hizmetlerde 2008'de 60, 2010'da 100, 2011'de 150, 2012'de 215 kişiye ihtiyaç duyularak hizmet alımı yöntemiyle işçi alınıyor.
Operatör, ağır kamyon şoförü, manevracı vb. diğer unvanlar gibi asıl işler için ise hazineden 2012 yılında sadece 28 kişi için izin çıkıyor.
Kısaca kadrolu işçiden gayri her şeyde kesenin ağzı açılıyor. Kadrolu işçi alımına gelince sınırlama getiriliyor.
Adeta karın tokluğuna ve zor şartlarda çalışan, geçici, iş güvencesinden ve sendikal haklardan yoksun olarak sosyal hizmetlerde çalışan personele madem ihtiyaç duyuluyorsa, ki aşırıya kaçmadan ihtiyaçtır. O zaman öncelikle bu kardeşlerimizin mutlaka kadroya geçirilmesi ve bünye içinde yeniden değerlendirilmeleri gerekmektedir.
Bunun için de 2006 yılında hükümet tarafından çıkarılan ve kamu kurumlarında çalışan taşeron işçilerinin o işyerinde kadroya geçmesini engelleyen kanun maddesi değiştirilmelidir.
Termik santrallere verilen toplam kömürün yarısını karşılayan GELİ Müessesemize 2012 yılı için 28 kişi alınması reva değildir.
Günü geldiğinde köy hizmetleri gibi işlev gören, zincirleme sağladığı katkılarla yöre ekonomisine canlılık sağlayan kurumumuz artık kendi asli işlerine bile yetemez hale gelmiştir.
Öyle ki 25 yıldır uygulana gelen ve her yıl emekli olan personelin yüzde onu, yüzde yirmi beşi kadar işçi alımı uygulaması ile ne işyerimizin ihtiyacı karşılanır ne de yöremizdeki işsizliğe bir çare olunur.
10 kişilik, 20 kişilik, 30 kişilik işçi alımları, hem işyerimize sağladığı katkı açısından hem de işçi alımları sırasında yaşanan sıkıntılar açısından herkesi zor durumda bırakmakta ve hatta istismara da yol açabilmektedir.
Çare müessesemizin uzun vadeli plan yapabilmesi açısından ihtiyaçlarının toplu bir şekilde giderilmesidir.
Çare, her yıl yayınlanan Bakanlar Kurulu kararlarının değiştirilerek emekli olan personel kadar işçi alınır ibaresinin konmasıdır.
Bunu yapacak olan siyasi idaredir.
Sadece temmuz ayında 70 işçi arkadaşımız GELİ'den emekli olmuştur. TKİ genelinde ise 660 kişi emekli olmuştur. Bu neredeyse bir Müessesenin kapanması demektir.
Kurumumuzun üretimden çekilmesi durdurulmalıdır” dedi.
