Yatağan, Yeniköy ve Kemerköy Termik santrallerinde çalışan işçilerin bağlı olduğu Tes-İş Sendikası Yatağan ve Havalisi Åžubesi 120 taşeron işçisini daha sendikalı yapmak için kolları sıvadı. Bu kapsamda Yatağan Termik Santralı'nda son alımlarda taşeron firmalarda iş başı yapan 40 işçi dün sendika ve Noter'de yapılan işlemlerinden sonra sendikalı oldu.
Daha önce 48 gün olarak dayatılan ücretsiz izin süresinin de en son yaptığımız görüşmeler ve talepler doğrultusunda tüm imkânlar da zorlanarak 7 gün olarak belirlendiğini belirten Tes-İş Sendikası Yatağan Åžube Başkanı Fatih Erçelik bu konuda bir basın açıklaması yaptı.
Erçelik yaptığı yazılı açıklamada; “Åžubemiz faaliyet alanı içerisinde bulunan Yatağan, Yeniköy ve Kemerköy Termik Santrallerinde taşeron firmalarda çalışan 747 arkadaşımızı örgütleyerek geçen yıl Nisan ayında Sendikamız bünyesine kattığımız malumunuzdur.
O gün bu arkadaşlarımızı Sendikamıza üye yaparken kendilerine söylediğimiz gibi bugünden yarına toplu sözleşme, ücret artışları, iş güvencesi, iyi bir yaşam standardı ve sendikal haklar vaat etmedik.
Tek bir amacımız vardı, onların kanunlardan ve yönetmeliklerden doğan hakları için hukuksal olarak mücadele edip, asıl işverenin işçileriyle birlikte asıl işleri yaptıklarını, dolayısıyla taşeron sözleşmelerinin muvazaalı olduğunu kanıtlayıp işe girdikleri günden itibaren asıl işveren işçisi olmalarını sağlayıp geriye dönük tüm alacaklarını asıl işverenden alınmasını sağlamaktır.
TES-İÅž Sendikası Yatağan Åžubesi olarak bu konuda hiçbir ikbal kaygısı ve endişesi taşımadan, çıkar gözetmeden başlattık bu mücadeleyi.
Çünkü bu bizim için hem sendikal, hem de tarihsel bir görevdi. Bunu başarabilirsek, ki biz buna inanıyoruz, çok önemli bir mesafe kat etmiş olacağız.
Taşeronluk, bir komisyonculuk veya aracılık müessesesi olarak açık bir kaynak israfı ve istismarı olduğu, sendikasız, sigortasız, iş güvencesinden yoksun ciddi anlamda bir emek sömürüsü olduğu için çalışma hayatına vurulan en büyük darbe olduğunu biliyoruz.
Kamuda ise taşeronlaşma, özelleştirmeleri hızlandıran bir araç olarak da kullanılmaktadır. Tekstil sektöründe çalışan 3 milyon işçinin 2,5 milyonu taşeron işçisidir. İçinde bulunduğumuz elektrik, su ve gaz sektöründe ise çalışan işçilerin % 75'i taşerondur.
Sendikamız üyesi olan taşeron işçilerinden değişik servislerde çalışan ve farklı tahsil durumunda olan Yatağan'da 10 kişi, Yeniköy'de 10 kişi ve Kemerköy'de 10 kişi olmak üzere toplam 30 kişi adına pilot davalar açılmıştır.
Bu davaların ilki 13 Mayıs'ta Milas'ta görülmüştür. Buna göre Mahkeme kararıyla rapor tutmak üzere işyerlerimize 22 Haziran 2012 tarihinde ODTÜ'den bilirkişi heyeti gelerek incelemelerde bulunmuş olup sonucun bizler açısından olumlu geçtiğine inanıyoruz.
Åžimdiye kadar işverenlere ilettiğimiz talepler doğrultusunda taşeronlarda çalışan üyelerimizin yemek, taşıma, izin ve rapor konularındaki sorunlarının çözülmesini sağladık. Bundan sonra yapılacak ihalelerde ise asgari ücretle çalışan kalmayacaktır.
Ancak her yıl olduğu gibi bu yıl da taşeronlarda çalışan arkadaşlarımıza ödenek yetersizliği bahane edilerek ücretsiz izin dayatılmaktaydı. Sendikamız TES-İÅž, YEAÅž Genel Müdürlüğü ve Bakanlık nezdinde yapmış olduğu görüşmeler sonucu ücretsiz izin sorununu çözümlenmiştir. Daha önce 48 gün olarak dayatılan ücretsiz izin 25 güne düşürülmüş olup, en son yaptığımız görüşmeler ve talepler doğrultusunda tüm imkânlar da zorlanarak 7 gün olarak belirlenmiştir. Böylelikle taşeronda çalışan arkadaşlarımızın hem mağduriyetlerini önlemiş olduk, hem de bazı kesimler tarafından yapılmaya başlanan istismarların da önüne geçmiş olduk. Bu konuda emeği geçen herkese teşekkür ediyoruz.
Taşeronlaştırmanın ve özelleştirmenin siyasi bir karar olduğuna inanıyoruz. Bu yüzden yapılacak mücadelede siyasi olmalıdır. Başta siyasi iktidarın yerel temsilcileri olmak üzere tüm siyasi partiler ve yerel yöneticiler üzerinde demokratik bir baskı oluşturmadıkça, biz çalışanlara daha vahşi koşullar dayatılmaya devam edilecektir.
Sonuç olarak; işimizin, aşımızın taşeron firmalara satılık olmadığının, peşkeş ve kaynak israfı olduğunun, en önemlisi enerjide özelleştirmenin payandası olan taşeronlaştırmaya da son verme inancı ve kararlılığındayız.
Ayrıca 2011 yılında başlattığımız taşeron firmalarda çalışanları örgütleyerek TES-İÅž Sendikası Yatağan Åžubesi'ne üye yapma çalışmalarımız bu yıl da devam edecektir. Yaklaşık 120 taşeron işçisi arkadaşımızı örgütlü enerji işçisi ailesine katmak için bugün itibariyle bir çalışma başlattık ve Yatağan işyerinde çalışan 40 arkadaşımızı Sendikamız TES-İÅž'e üye yaptık.
Bu konuda bizlere inanan ve güvenerek hiç tereddütsüz üye olan taşeron işçisi arkadaşlarımıza, TES-İÅž Sendikası Yatağan Åžube Yönetim, Denetim, Disiplin kurullarıyla, İşyeri Baştemsilci ve Temsilcilerimiz adına sonsuz şükranlarımızı sunuyorum” dedi.
